Humains + agents

Les agents IA ont changé le coût de l'exécution. Pas celui de la décision. Notre équipe est construite sur cette différence : des humains qui cadrent et arbitrent, des agents qui écrivent, testent et déploient, et vous qui gardez les clés.

Ce que les agents prennent

Tout ce qui est répétitif, vérifiable et réversible. Un agent ne se lasse pas, ne saute pas une étape et laisse une trace de chaque modification.

• Le code et les intégrations : formulaires, CRM, API, automatisations ;
• Les traductions et la localisation, hreflang et sitemaps compris ;
• Les tests, les migrations de contenu et les déploiements ;
• Les audits : performance, SEO, accessibilité, avec un rapport lisible.

Ce qui reste humain

Comprendre votre marché, animer le workshop, dessiner l'expérience, trancher quand deux bonnes idées se contredisent. Et relire. Rien ne part en production sans qu'une personne de l'équipe l'ait vu, compris et validé.

Une personne responsable

Chaque projet a un responsable humain, du premier atelier à la mise en ligne. C'est lui qui vous répond, pas un agent. Les agents travaillent pour l'équipe, l'équipe travaille pour vous.

Le CMS, c'est la conversation

Pendant quinze ans, modifier un site voulait dire apprendre un outil : un back-office, un éditeur visuel, des champs. Avec les agents, l'interface d'édition devient la demande elle-même. Vous décrivez le changement, l'agent l'exécute dans votre stack, un humain de l'équipe relit avant la mise en ligne.

C'est pour ça que nous ne vendons plus un outil mais un choix. Webflow quand l'équipe marketing doit rester autonome et que le SEO prime : nous sommes Premium Partner et c'est l'outil que nous connaissons le mieux. Next.js quand il faut un produit, des intégrations poussées ou de la performance sur mesure. Shopify quand il faut vendre. Le choix se fait en workshop, sur vos contraintes. Ce site en est la preuve : il tourne sur Next.js et Sanity, et il est construit comme nous construisons pour vous.

Ce que ça change pour vous

La méthode ne change pas. Son rythme, si :

• Des rounds de deux semaines plus denses : plus d'hypothèses testées, plus de décisions prises ;
• Moins de budget dans la coordination, plus dans les tests et le design ;
• Des idées qui ne meurent plus dans un backlog parce que « c'est trop long à développer » ;
• Pas de boîte noire : le code vit dans votre Webflow ou votre dépôt, lisible et repris par vos équipes.

Nos règles

• Rien ne part en production sans relecture humaine.
• Le code et la data restent chez vous.
• Une personne responsable par projet, joignable.
• Si un agent se trompe, c'est à nous de le voir avant vous.

Augmenter une équipe, ce n'est pas la remplacer. C'est lui rendre le temps de faire ce pour quoi vous l'avez choisie.